Titre:peoplecare : e-coaching pour dirigeants et managers
La description :grâce au e-coaching et au e-learning, nos coachs forment et accompagnent les managers tout au long de leurs parcours professionnels....
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Ce rapport est mis à jour en 15-Aug-2018
Created Date:
2012-10-04
Changed Date:
2017-10-04
Expires Date:
2018-04-10
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you seem to have javascript disabled. this website needs javascript in order to function properly! you are using an outdated browser. please upgrade your browser to improve your experience. solutions resultats clients notre label export blog l’agilité du e-coaching et du digital pour révéler vos managers première plateforme d'e-coaching témoignages accélérez le développement de vos managers avec le e-coaching peoplecare, révélez les talents de vos managers. grâce au e-coaching et au e-learning, nos coachs développent et accompagnent les managers tout au long de leurs parcours professionnels. garantir la montée en compétences le coaching peoplecare accompagne vos managers dans le développement de leurs compétences. accompagner les transformations peoplecare facilite vos transformations en développant le potentiel de vos managers intermédiaires. fidéliser et développer les talents avec peoplecare, vous fidélisez vos talents en leur proposant un accompagnement dans la durée. produire des résultats mesurables peoplecare ce sont plus de 4 500 séances de coaching réalisées et une montée en compétence mesurable. web serie une web-série de 159 épisodes disponible en 4 langues et développée par des experts du management et du leadership pour progresser à partir de situations concrètes. e-coachs certifiés un réseau international de coachs certifiés et labellisés aux spécificités du e-coaching pour accompagner vos managers partout dans le monde. plateforme digitale une expérience d’apprentissage digitale via une plateforme personnalisable, déployable en marque blanche, compatible avec les lms du marché et disponible en 4 langues. reporting rh un suivi des actions individuelles et des reporting réguliers pour piloter en direct vos projets via un portail rh dédié. proposez à vos managers des parcours de développement sur mesure avec peoplecare nous portons une ambition : démocratiser le coaching auprès du middle management. peoplecare, c’est un accompagnement individualisé, alliant auto-évaluation, modules e-learning et séances de e-coaching. les résultats sont là : des managers acteurs de la transformation de votre entreprise. nos méthodes e-coaching peoplecare démocratise l’accompagnement individuel et permet à chaque manager de bénéficier d’un coaching d’excellence. que ce soit pour développer son leadership, mobiliser ses équipes, conduire le changement, peoplecare est la solution pour faire grandir vos talents. avec le e-coaching peoplecare vous donnez à vos équipes les moyens de répondre aux enjeux de votre organisation. blended programs des parcours individuels structurés qui alternent développement des compétences et mises en pratique. peoplecare est une expérience d’apprentissage enrichie et innovante. avec des résultats mesurables dans le temps, peoplecare s’inscrit au cœur de votre stratégie learning. post-formation peoplecare prend le relais de vos actions de formation avec un objectif simple: favoriser l’ancrage des acquis en situation. vous déployez vos actions de formations, nos coachs accompagnent vos collaborateurs dans la mise en oeuvre, vous constatez les bénéfices. nos résultats peoplecare, c'est une communauté de managers qui ont gagné en compétences. les chiffres parlent d'eux même : % recommandation tout nos clients ayant testé l'accompagnement e-coaching recommandent peoplecare. % fidélisation la majorité des entreprises ayant déjà formé leurs managers grâce à peoplecare renouvellent leur expérience. % progression les managers accompagnés gagnent en performance opérationnelle. success stories ils ont choisi le e-coaching peoplecare la transformation est devenue l’un des enjeux majeurs pour les acteurs en quête de performance. plus que jamais désireux d’améliorer leurs compétences, les managers incarnent ce besoin d’évolution. confiance en soi, prise de parole en public ou leadership sont autant de compétences aujourd’hui essentielles pour un manager. que ce soit edf, le crédit agricole ou carrefour, c’est dans le e-coaching peoplecare qu’ils ont placé leur confiance pour révéler les qualités de leurs managers. témoignages comme eux, passez au e-coaching peoplecare alban baudry carrefour coordinateur formation « nous étions à la recherche d’une solution qui nous permette d’offrir à nos stagiaires directeurs de magasin une formation de préparation à l’entrée dans un cursus de formation présentielle. nous avons été séduits par la formation peoplecare » hervé penicaud edf chef de service adjoint « j’ai préalablement été interrogatif concernant l’aspect e-coaching que propose peoplecare , j’ai très vite été rassuré sur la pertinence des parcours proposés et je suis désormais vraiment convaincu par le produit sur l’aspect e-learning qui constitue une véritable valeur ajoutée de la partie coaching » aude denis fidal formation responsable « diriger c’est guider, et peoplecare aide à devenir un meilleur leader. proposer des parcours peoplecare, c’est faire entrer le management dans l’ère du digital, c’est également donner le moyen aux managers de révéler leurs potentiels. le leadership n’est pas inné, mais une compétence à développer. » la presse en parle 26 juin 2018 maîtrisez votre communication non-verbale pour gagner en impact bien communiquer, ce n’est pas simplement savoir choisir ses mots et adopter le ton le mieux adapté. votre regard, vos gestes et votre attitude représentent plus de la moitié du message que vous délivrez. autant dire qu’il ne faut pas les négliger ! communiquer efficacement, ça s’apprend. et ce n’est […] 11 juin 2018 négociation : gagnez la confiance de votre interlocuteur 30 avril 2018 8 astuces pour développer votre écoute active 18 avril 2018 et si vous transformiez votre stress en levier de performance ? prêt à révéler vos managers ? envie de découvrir le e-coaching ? de tester peoplecare pour vous ou vos équipes ? de discuter de vos parcours de formation ? de construire un cursus sur mesure ? nous sommes à votre disposition. @_peoplecare peoplecare – e-coaching info@peoplecare.fr 01 42 67 71 03 a propos peoplecare est une solution de ecoaching pour dirigeants et managers développée par peopletopeople group à qui elle appartient. peoplecare a été récompensé pour son caractère innovant par le prix pm’up ile-de-france et accompagne le management par du coaching. le e-coaching utilisé par des coachs professionnels , le e-coaching peoplecare accompagne les managers dans le développement de leurs compétences . peoplecare inscrit le coaching dans l'ère du digital en vous apportant de nouveaux outils et une nouvelle façon de pratiquer le coaching. le e-learning conçu par des ingénieurs pédagogiques, le e-learning peoplecare est modulable et permet au manager de suivre un programme personnalisé. articulé autour de 9 thématiques comme le changement ou l'impact du manager, notre e-learning est au plus proche des attentes des managers. coaching d’entreprise le e-coaching d'entreprise peoplecare permet de mobiliser et d’optimiser les ressources internes à l’entreprise afin d’obtenir de meilleures performances. il développe les compétences managériales de l'entreprise et forme les managers à la prise d'initiative, la conduite du changement, la gestion de situations complexes, le développement personnel ou encore la mobilisation des collaborateurs. réalisation : les novateurs copyright peoplecare 2018 – mentions légales
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